4月27日上午，辦公室組織全體職工集體學習了劉紹清書記在省級文明單位第十協(xié)作區(qū)年會上所做的《淺談精神文明建設(shè)》的講話。大家輪流發(fā)言，從不同的角度和側(cè)重點交流了學習劉書記講話的心得體會。
大家一致認為，劉書記《淺談精神文明建設(shè)》的講話是對我院新一屆黨委精神文明建設(shè)工作的一個提煉和集成，是我院新一屆黨委執(zhí)政理念和思路脈絡(luò)的一次系統(tǒng)化梳理，是我院精神文明建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。如果說三年前大家還覺得有些不理解，那么今天再回過頭來，用我院精神文明建設(shè)的成果來檢驗，院黨委當初提出的這些理念確屬高瞻遠矚和難能可貴。近三年來，我院新一屆院黨委從思想建設(shè)、文化建設(shè)和科學管理三大方面入手狠抓精神文明建設(shè)，做了大量卓有成效的工作。通過打造學習型團隊、樹立正確意識、傳遞科學方法、轉(zhuǎn)變思維方式、提升思想作風等層面著重強化思想建設(shè)，以院黨委內(nèi)部為起點自上而下在全院逐步形成統(tǒng)一的思想，讓大家首先在思想上達成共識，形成向心力和凝聚力。創(chuàng)造性地提出“八個一”的理念，啟用院徽標，改造院網(wǎng)站和內(nèi)刊等，營造了我院良好的文化氛圍。陸續(xù)出臺了24項制度，使我院走上了科學化、制度化、民主化管理的軌道。劉書記形象地把物質(zhì)文明和精神文明比喻成自行車的兩個輪子，指出要做到兩個輪子一樣大，自行車騎著才會很順溜。只有兩個文明一起抓，兩手都要硬，才能使物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、彼此促進、相互提升。大家認識到，劉書記的講話也是他自身多年來工作經(jīng)驗的總結(jié)，是根據(jù)我院實際情況把理論與實際相結(jié)合的產(chǎn)物，涵蓋了大到一個單位的建設(shè)和管理，小到團隊中每個人的思想、工作和為人處世的方方面面，已經(jīng)形成了一套科學、務(wù)實、可行的思想體系。大家紛紛表示，通過學習講話受益匪淺，特別是其中要求全院干部職工牢固樹立的10種意識、包含20種辨證關(guān)系的思想方法以及六勤工作法、用心工作法、用力工作法、用情工作法等具體工作方法，無論對團隊建設(shè)還是個人成長、不管對工作還是對生活都大有裨益。
秦冰主任對每位職工的發(fā)言都做了簡要點評，他向大家介紹了新一屆院黨委提出精神文明建設(shè)的起因、背景、目的、意義和目標，新一屆院黨委未雨綢繆，運籌帷幄，通過大力加強思想建設(shè)并制定一系列切實可行的辦法，使得我院的風氣變得耳目一新，思想意識和精神面貌顯著提高，同時精神文明反過來也有力地促進了物質(zhì)文明的發(fā)展，這充分說明院黨委的思路是正確的，措施是有效的。秦主任指出，劉書記的講話，具有方法論的作用，既能指導工作也能指導生活，既能指導內(nèi)業(yè)也能指導外業(yè)，是我們提高學習、工作效率的捷徑。要求大家能夠在平常的計劃經(jīng)營和秘書工作中逐漸樹立起大局意識、責任意識、服務(wù)意識和危機意識，在辦公室千頭萬緒的日常工作中積極運用這些科學、務(wù)實、有效的工作方法，充分發(fā)揮辦公室工作職能，真正充當好紐帶橋梁作用。
